Sayın Yetkili Özel sektörde yöneticilik yapmaktayım 2012 aralık ayında sıkıntılarımdan dolayı firmamla karşılıklı iş akti fesh edildi ve ihbar hariç tazminatlarımı aldım. Şu anda da aynı firmada 8 aydır görev yaparken gördüğüm lüzüm üzerine istifa ettim. Bu durumda herhangi bir tazminat alabilirmiyim? Bunun yanı sıra çalıştıgım bu sürede ssk primim asgari ücretten yatırıldı ne yapmam gerekiyor. Saygılarımla
Kendi isteğinizle ayrıldığınız için kıdem ihbar tazminatı alamazsınız fazla mesai ve izin ücretlerinizi isteye bilirsiniz. sgk primlerinizin eksik yatırıldığını için çalışma bakanlığına şikayette buluna bilirsiniz.