Merhabalar, 5 yıldır aynı iş yerinde çalışmaktayım. İşten ayrılmak istiyorum ama kıdem tazminatını alamayacağım için çıkış yolu arıyorum. İhbar süresine riayet ederek (8 hafta önceden)işten ayıralacağımı beyan etsem dahi yine de tazminatımı alamazmıyım? Çağla hanımın bir sorudaki cevabına göre 5 yıldır kullandırılmayan yıllık izinlerime istinaden kıdem tazminatımı talep ederek ayrılabilir miyim?
kendi isteğiniz ile ayrılırsanız tazminat alamazsınız hatta ihbar öneline uymadan ayrılırsanız ihbar tazminatı bile ödeyebilirsiniz ancak iş sözleşmesine ve iş kanununa aykırı çalıştırılıyorsanız maaş ve ödemelirinize zamanında alamıyorsanız iş yerinde mobbing(taciz) eylemleri varsa haklı sebeple iş aktini feshederek tazminat talep edebilirsiniz.