admin
İşçi-işveren ilişkisine dair yaşanan problemler uygulamada hala tam bir çözüme kavuşturulamamış olup işçilere tanınan en temel haklar bakımından ideal bir düzenin sağlanamadığını üzülerek söylemek mümkündür. Bu yazımızda işçi ve işveren arasında en çok uyuşmazlık yaşanan…
admin
Ortaklığın giderilmesi davası sonucunda birden fazla kişinin sahip olduğu mal, paydaş sayısına bölünerek aynen taksim edilecek veya malın bölünmesi mümkün değilse, satılarak bedeli paydaşlar arasında paylaşılacaktır. Ortak mülkiyetten şahsi mülkiyete geçilmesini sağlayan aynı zamanda tüm…
admin
Türk Borçlar Kanunumuzun 352. Maddesinde; Kiracının kiraladığı taşınmazı teslim aldıktan sonra, kiraya verene karşı, kiralanan taşınmazı belli bir tarihte boşaltmayı yazılı olarak taahhüt ettiği durumda, yazılı olarak taahhüt edilen bu tarihten başlayarak bir ay içinde…
admin
T.C.YARGITAY2. HUKUK DAİRESİE. 2022/9817K. 2023/458T. 8.2.2023 BOŞANMA ( Erkeğin Mahkemece Belirlenen Eylemleri Nedeniyle Tamamen Kusurlu Olduğu/Gerçekleşen Bu Durum Karşısında Davacı Karşı Davalı Erkeğin Boşanma Davasının Reddi Gereği – Ancak Davalı Karşı Davacı Kadının Kabul Edilen…
admin
İŞTE ÇÖZÜM: MİRASÇILIKTAN ÇIKARMA (ISKAT) Sevgili okuyucularımız kısa bir aradan sonra tekrardan merhaba. Yazılarımıza, “günlük hayatta bundan bir şey çıkmaz” diyip geçiştirdiğiniz ama hukukta her problemin bir çözümü olduğunu ve demokraside gerçek manada çarelerin tükenmediğini…
admin
Yargıtay 2. Hukuk Dâiresi, iş ve arkadaş çevresinde eşinin dedikodusunu yapan erkeği ağır kusurlu buldu. Emsâl kararla eşinin dedikodusunu yapmak hem boşanma hem de tazminat sebebi sayıldı. Davul zurnalı düğünle evlenen genç çift, bir süre…
admin
5237 sayılı TCK’da sarkıntılık; bir kimseye karşı cinsel arzuları tatmin amacıyla işlenen, vücut dokunulmazlığını ihlal eden,
admin
TÜRK MEDENİ KANUNU KAPSAMINDA BOŞANMA DAVALARI
